Dijo que sistema permite elegir el tipo de postnatal que más acomode a cada madre

El Seremi de Trabajo y Previsión Social, Andrés Pincheira, en entrevista con Radio Santa María junto a la Directora Regional de Sernam, Ximena Carrasco, hablaron de los beneficios del proyecto del post natal presentado por el Gobierno.

La iniciativa contempla la flexibilización del beneficio a madres que perciban un ingreso mayor a 645.780 pesos pudiendo volver a sus trabajos en horario parcial. A esto el Seremi de Trabajo acotó que el proyecto les ofrece la posibilidad de quedarse las 24 semanas de postnatal junto a sus hijos si así lo desean.

En este caso el empleador debe por obligación respetar la decisión, por lo que a juicio del personero de gobierno el proyecto es “un traje a la medida para cada mujer”.

En esta línea la Directora regional de Sernam, Ximena Carrasco, agregó que a la flexibilización de las 12 semanas restantes también podrán optar aquellas mujeres que perciban un sueldo inferior a las 30 UF.

Por su parte las mujeres que trabajan a honorarios y a plazo fijo también se verán beneficiadas con este post natal propuesto por el Gobierno, así lo señaló el Seremi del Trabajo.

El proyecto que aún está siendo afinado no detalla a cabalidad si al beneficio podrán optar aquellas trabajadoras que a base de comisiones perciban más de las 30 UF o si los bonos que se entregan en los sueldos brutos se considerarán para ser parte del beneficio. Todas estas situaciones, según Pincheira y Carrasco, serán revisadas por los parlamentarios cuando el proyecto sea despachado el 30 de marzo.

Quien valoró la iniciativa por todos los beneficios del Post natal fue el Seremi de Salud, Claudio Vallejos quien indicó que los nexos entre madre e hijo, la lactancia y el apego se potencian con la propuesta del gobierno.

El Proyecto que extiende el postnatal de 12 a 24 semanas será entregado al Congreso con todas las consideraciones el 30 de marzo.