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Coyhaiquinas valoran proyecto de postnatal pero rechazan discriminación por sueldos altos

Manifestaron que derecho a una maternidad plena debiera ser igual para todas

Mucho se ha hablado del proyecto que incrementa en 12 semanas adicionales el permiso posnatal de forma de alcanzar 24 semanas con un subsidio maternal financiado por el Estado, que cubrirá su remuneración con un tope de hasta 650 mil pesos mensuales, proyecto que en otras palabras significa que ocho de cada 10 mujeres que reciban este beneficio adicional percibirán el 100% de sus remuneraciones durantes ese periodo.

Algunas mujeres ya sacan cuentas positivas. Esa ha sido la percepción de las mujeres entrevistadas por Radio Santa María en diversos puntos de la Capital Regional. Tamara valoró la propuesta del Gobierno agregando que la iniciativa debiera ser aprobada sin discriminar a aquellas madres que perciben un sueldo más alto.

Para Arcelia el derecho de que los hijos estén con sus madres debiera aplicarse sin discriminación, cuestionando así que el Estado no les otorgue el beneficio con las mismas garantías a una madre que percibe un sueldo mayor a los 645.780 pesos.

Carmen trabaja en limpieza de calles y Edith se desempeña como parquímetro, ambas reciben el sueldo mínimo, por lo que la posible ampliación del postnatal a 24 semanas les beneficiaría en su totalidad.

Sin embargo solidarizaron con aquellas madres que se desempeñan en los servicios públicos y que perciben más de 30 UF, tope para que el Estado financie las 12 semanas adicionales de postnatal. Aseguraron que lo importante no es el sueldo sino más bien que los hijos puedan estar de manera íntegra con sus madres.

Todas las consultadas valoraron el proyecto presentado por el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera a la espera de que pueda ser aprobado. No obstante señalaron que la propuesta debiera incorporar a todas las mujeres, independiente de su clase social y su sueldo.

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