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Fenprus acusa graves fallas en gestión en Hospital Regional de Coyhaique

 

La Federación Nacional de Profesionales Universitarios, FENPRUSS Aysén a través de su presidenta, Nancy Rosas, dio a conocer una serie de situaciones que afectarían al Hospital Regional de Coyhaique.


Una de ellas sería la falta de cargos para enfermeras y personal técnico en la unidad de diálisis. Esta falencia en el personal se extendería a la unidad de paciente crítico. Una situación similar que trasciende a los turnos de las matronas estaría repercutiendo en la atención de los recién nacidos.

La presidenta de la Fenpruss Aysén, Nancy Rosas, indicó que durante meses se extendieron las conversaciones con las autoridades correspondientes pero sin una solución concreta.  “Este tema surge como demanda de nuestra de organización desde hace mucho tiempo y lo tratamos de conversar con el director del hospital durante el periodo en que el estuvo, pero la verdad es que nunca hubo respuestas concretas y soluciones concretas a los problemas por lo cual nosotros estamos esto dándolo a conocer a la comunidad porque sentimos que nuestra responsabilidad”, señaló.

Días atrás Santa María informó acerca de la renuncia del director del hospital de Coyhaique, Max Aguilar. En esa línea, la dirigente Nancy Rosas, dijo que más que nunca les interesa saber sobre los avances en varias auditorías que están en curso. “Respecto a la renuncia del director del hospital nos gustaría un pronunciamiento de parte de la autoridad de salud respecto a los procesos que están en curso como es la auditoria por la compra de equipamientos sin el procedimiento administrativo que corresponde”, indicó.

Otra de las denuncias hechas por la FENPRUSS Aysén guarda relación con el servicio de urgencia que contaría con sólo un profesional de enfermería para la atención de usuarios. El laboratorio clínico y Banco de Sangre  estaría sin las mínimas condiciones de infraestructura y personal.

Finalmente, el policlínico de Especialidades tendría problemas de organización y déficit  de personal, infraestructura insuficiente y la falta de definición de la proyección del servicio. 



 

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