Los trabajadores del laboratorio del Hospital Regional Coyhaique, debieron iniciar un paro este lunes por presuntos incumplimientos que se habrían ocasionado a raíz de las denuncias por hostigamiento, maltrato laboral, entre otras cosas.

Desde Fenpruss, mencionaron que van varias veces en que se han intentado subsanar los problemas pero, no hay respuesta por parte de los directivos del hospital.

“Esto es un tema que se viene arrastrando desde el año pasado, donde hicimos las denuncias por las malas prácticas del laboratorio, tiene que ver fundamentalmente con los malos tratos, la falta de ambiente laboral, me refiero, a lo estructural, relaciones, insumos además, la autoridad no ha podido y querido dar cuenta de estos problemas”, señaló Mónica Hermosilla, presidenta(s) Fenpruss.

Recordemos que estos problemas suceden, cuando se nombra al actual director de calidad al interior del laboratorio, de hecho, hay una investigación sumaria en curso y desde el recinto asistencial se habrían comprometido a que esta persona se iba a mantener fuera de sus funciones hasta que existieran resultados de este sumario, lo que no ocurrió.

Respecto de este funcionario, aseguran desde Fenpruss, continúan las denuncias en su contra por hostigamiento y acoso laboral, derivando incluso en la renuncia de unas trabajadoras del sector.

“Realizó distintos trabajos ahí, que francamente no dieron el ancho de lo que tiene que ver con un laboratorio, o sea, fallas técnicas graves, a esto se sumó que después se eligió a una jefa del laboratorio, que es una tecnóloga médica, que tuvo que renunciar a raíz de las denuncias del año pasado, está haciendo un sumario administrativos y la autoridad se había comprometido a que este funcionario se iba a esperar que se resolviera para, haber si ingresaba de vuelta al laboratorio, este sumario está en pleno curso, sin embargo él vuelve un poco atrás y desobedece instrucciones concretas de sus jefaturas y empieza a hostigar a los colegas nuevamente”, dijo Hermosilla.

En este sentido, desde la organización gremial se han reunido con el director del hospital Jaime López Quintana, con el objetivo de poder buscar una salida alternativa al problema e incluso, manifestándole la intención de poder hacer un concurso interno para asignar al responsable y que éste cuente con las competencias técnicas para el cargo, algo que hasta este minuto no se ha hecho.

“Nosotros como Fenpruss, hemos tenido tres reuniones durante este último mes, junto al director del hospital, también fue informado al director de servicio de los problemas que habían en el laboratorio pero, al director del hospital le pedimos que se hiciera un concurso interno, que se resolviera la situación, sin embargo, él lo dejo todo en mano del jefe del CR, que es el jefe de la jefatura del laboratorio, hoy día nos encontramos con esto, sin ninguna noticia de nada”, manifestó la presidenta de Fenpruss.

El paro que se ha iniciado es de carácter indefinido y se manifestó que todos los antecedentes ya están en manos del Servicio de Salud Aysén, por lo que esperarán una respuesta para retomar sus labores, algo que les venga a dar certeza de que tendrán los implementos y herramientas necesarias para su trabajo, pero que además no tendrán que soportar más hostigamientos por parte de sus superiores.