Más de once mil personas se verán beneficiadas en la región de Aysén con la nueva Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, iniciativa que entrará en vigencia 30 días después de su publicación en el Diario Oficial y contempla, entre otras cosas, otorgar a los trabajadores a cargo de un niño o niña menor de 14 años o adolescente menor de 18 años con discapacidad o en situación de dependencia, el derecho y regulación del  teletrabajo, y prioridad al momento de solicitar el feriado legal.

La Ley entra en vigencia el próximo mes y su promulgación fue valorada desde el Gobierno. 

Rodrigo Araya, Delegado Presidencial Regional y Andrea Méndez, Seremi de la Mujer y Equidad de Género 

Para las madres y padres cuidadores, esta Ley se convierte en una herramienta que les permitirá compatibilizar su trabajo con el rol que cumplen en sus hogares.

Viviana Andrade, agrupación TEAcompañamos 

Para que esta nueva ley entre en marcha se deberán hacer algunos ajustes legales, particularmente modificaciones al Código del Trabajo. 

Rodrigo Díaz, Seremi de Trabajo y Previsión Social 

 Algunos aspectos sobre la Ley que destacan, es que cuando los niños o niñas estén en vacaciones escolares, los padres podrán optar a horarios compatibles con el cuidado de los menores; También habrá posibilidad de efectuar teletrabajo; y finalmente, las organizaciones sindicales podrán interceder por sus asociados para solicitar que, durante el periodo de feriado escolar se reduzca la jornada laboral, entre otros.