Preocupación manifestaron en las últimas horas los funcionarios de la Asemuch del municipio de Coyhaique, luego de los recientes cuestionamientos de la Contraloría respecto de determinaciones administrativas adoptadas por la gestión que encabeza el alcalde Carlos Gatica. Estos hechos ya habían sido denunciados meses atrás por los propios socios de la asociación y difundidos por medios locales como Santa María Radio y Televisión.
En conversación con este medio, la presidenta de Asemuch, Carla Albornoz, reiteró su alerta y preocupación, señalando que ahora se están evidenciando las consecuencias de dichas irregularidades, las cuales han derivado en sanciones a funcionarios municipales.
Carla Albornoz / Presidenta Asemuch Coyhaique
Consultada respecto de si ha existido la posibilidad de dialogar con la administración municipal, la presidenta de Asemuch, Carla Albornoz, advirtió que aquello ha resultado complejo debido a la ausencia en el último tiempo del alcalde Carlos Gatica, a lo que se suma la suspensión por 30 días de la administradora municipal, Gabriela Retamal, medida adoptada a sugerencia de la Contraloría Regional de Aysén.
Carla Albornoz / Presidenta Asemuch Coyhaique
La propia Carla Albornoz señaló que el ambiente al interior del municipio durante los últimos años, marcado por el estrés y denuncias —incluso a nivel judicial— por acoso laboral, ha derivado en que un número importante de funcionarios asociados presenten actualmente enfermedades profesionales.
Carla Albornoz / Presidenta Asemuch Coyhaique
Como medio de comunicación intentamos desde ayer martes obtener la postura del municipio respecto de los cuestionamientos planteados por la Asemuch, pero hasta el cierre de esta nota no hemos recibido respuesta directa a nuestra solicitud.
Lo que sí hizo la entidad fue remitir un comunicado de prensa, en el que respondieron a las declaraciones de la asociación, señalando que les “llama la atención que se hable de un desorden administrativo, considerando que son los propios funcionarios y funcionarias municipales los principales actores y colaboradores en la gestión diaria del municipio, a quienes se valora su quehacer”. Asimismo, añadieron que “el control y cumplimiento de las normas se ejerce en cada puesto de trabajo, y la responsabilidad es compartida por toda la institución”.
