La semana pasada, la Fenpruss hizo llegar un comunicado manifestando su preocupación por lo que consideran la nula preocupación por parte del Servicio de Salud Aysén respecto del proceso de negociación en la mejora de las condiciones laborales de profesionales
La situación según dijeron afecta a unos 500 funcionarios de toda la red de atención primaria de salud (APS) de la región, la cual califican de insostenible en atención a su realidad laboral, versus sus responsabilidades, añadiendo que se toman determinaciones donde se favorecen a “unos pocos”.
Ximena Gálvez Sandoval / Presidenta Fenpruss Coyhaique
Entre las demandas comunicadas están que los recursos asignados no sean utilizados para la cancelación de deudas, y sí para fortalecer la atención de las personas, además de que no existan diferencias arbitrarias entre funcionarios, entre otros aspectos.
Ximena Gálvez Sandoval / Presidenta Fenpruss Coyhaique
Lo señalado desde la Fenpruss fue negado de forma rotunda desde el Servicio de Salud Aysén. De hecho, fue el mismo apuntado, Juan Pablo Bravo Quintana, quien los instó a mostrar los antecedentes de supuestos privilegios.
Juan Pablo Bravo Quintana / Director Servicio Salud Aysén
Eso sí, desde los mismos denunciantes explicaron que su molestia y manifestaciones en nada impactarán las atenciones de salud en los distintos centros de salud familiar y red de salud.
Anaí Freire / Dirigenta Fenpruss
Sobre las negociaciones, desde el Servicio de Salud Aysén señalaron que esperan sentarse a conversar el próximo viernes 5 junto a la FENPRUSS y empezar a destrabar un conflicto que se ha ido tensionando hace meses.
