A pocos días de una nueva elección presidencial, las autoridades laborales de la Región de Aysén reforzaron la difusión de los derechos que protegen a trabajadoras y trabajadores durante los procesos electorales, con el fin de asegurar que nada les impida votar este domingo 14 de diciembre. Aunque el comercio operará con normalidad al no ser feriado irrenunciable, tanto instituciones públicas como privadas han coordinado medidas para garantizar que todas las personas cuenten con el tiempo necesario para participar en la jornada cívica.

En este contexto, el seremi (s) de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, recordó que quienes deban trabajar ese día tienen derecho a un permiso mínimo de tres horas continuas para acudir a sufragar, sin descuentos en sus remuneraciones ni riesgo de sanciones por parte de sus empleadores.

Rodrigo Díaz Cordaro / Seremi (s) Trabajo y Previsión Social

A su vez, el Coordinador Inspectivo de la Dirección del Trabajo, Manuel Lillo Baruzzo, informó que desplegarán un operativo para velar por el cumplimiento de la normativa. Entre las 09:00 y las 14:00 horas del domingo se realizará fiscalización en diversos puntos de la región, verificando principalmente el otorgamiento del permiso de votación.

Manuel Lillo Baruzzo / Coord. Inspectivo Dirección del Trabajo

El coordinador recordó, además, que en la primera vuelta se registró una denuncia que derivó en una multa cercana a los ocho millones de pesos para una empresa del sector acuícola, debido a dos infracciones: impedir que un trabajador cumpliera su rol de vocal de mesa y no permitir que el personal acudiera a sufragar.

Manuel Lillo Baruzzo / Coord. Inspectivo Dirección del Trabajo

Las multas por no entregar los permisos correspondientes fluctúan entre 3 Unidades Tributarias Mensuales (208.626 pesos) y 60 UTM (4.172.520 pesos), montos que dependen del tamaño de la empresa.

Con este refuerzo informativo y fiscalizador, las autoridades reiteraron que la democracia no solo se expresa en las urnas, sino también en el respeto a los derechos laborales que permiten llegar a ellas. La articulación entre organismos públicos, empleadores y equipos inspectivos busca garantizar una jornada participativa, segura y plenamente resguardada este 14 de diciembre.