La Región de Aysén registró una tasa de desocupación de 2,9% durante el trimestre octubre–diciembre de 2025, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un descenso de 0,6 puntos porcentuales en doce meses, consolidando a la región como una de las que presenta mejores indicadores laborales a nivel nacional.
De acuerdo con el informe, esta disminución se explica porque el aumento de las personas ocupadas (1,1%) fue superior al crecimiento de la fuerza de trabajo (0,4%), lo que refleja un comportamiento positivo del mercado laboral regional durante el período analizado.
Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Aysén valoró las cifras entregadas por el INE, destacando el impacto de las políticas públicas orientadas a fortalecer el empleo formal y la actividad económica en la región.
Rodrigo Díaz Cordaro / Seremi del Trabajo y Previsión Social
Asimismo, el seremi enfatizó que el desafío está en seguir avanzando en empleos de calidad, con especial énfasis en la inclusión de mujeres y jóvenes, y en el fortalecimiento de sectores estratégicos para la economía regional.
Rodrigo Díaz Cordaro / Seremi del Trabajo y Previsión Social
En términos de participación, la tasa se situó en 71,6%, con una leve baja interanual de 0,3 puntos porcentuales, mientras que la tasa de ocupación alcanzó 69,6%, registrando un incremento de 0,3 puntos porcentuales respecto del mismo trimestre del año anterior. En tanto, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 1,6% en doce meses.
En el análisis por sexo, la tasa de desocupación en las mujeres se ubicó en 2,8%, evidenciando una disminución de 1,6 puntos porcentuales en doce meses, mientras que en los hombres alcanzó 2,9%, con un leve aumento de 0,1 puntos porcentuales en igual período.
Desde la Seremi del Trabajo recalcaron que, pese a los resultados positivos, se continuará reforzando el trabajo intersectorial para promover la participación laboral femenina, mejorar el acceso a empleos formales y avanzar en condiciones laborales más equitativas en toda la región.
